Lavora con noi

Costruiamo strumenti che rendono il rischio cyber comprensibile e azionabile.

Exploit2Impact trasforma scenari e informazioni tecniche in stime di impatto sul business. Se ti interessa lavorare all'incrocio tra cybersecurity, software, dati e decisioni aziendali, consulta i ruoli o inviaci una candidatura spontanea.

Ruoli

Ownership reale, non un ruolo da esecutore.

Lavoro da remoto, dall'Italia o dall'Europa. Cerchiamo persone che vogliano contribuire alle scelte che definiscono prodotto e azienda.

Go-to-marketRemote UE

Business Development & Sales

Porta Exploit2Impact a PMI ed enterprise che devono gestire rischio cyber, GDPR e NIS2. Gestisci demo, pilot e partnership.

  • B2B SaaS
  • GDPR, NIS2
  • Partnership
Dettagli del ruolo

Cosa farai

  • Costruire la pipeline B2B in Italia ed Europa
  • Condurre demo e progetti pilota con il founder
  • Avviare partnership con MSSP, consulenti e broker assicurativi

Cosa cerchiamo

  • Esperienza di vendita B2B, meglio se SaaS o cybersecurity
  • Capacità di spiegare il valore a CFO e board
  • Rete in settori regolati: un plus
Candidati per questo ruolo

GrowthRemote UE

Marketing & Growth

Costruisci il posizionamento attorno al punto di forza del prodotto: ogni numero è spiegabile. Contenuti per decision maker, LinkedIn, community e funnel.

  • Positioning
  • Content
  • LinkedIn
  • SEO
Dettagli del ruolo

Cosa farai

  • Definire posizionamento e messaggi per i decision maker
  • Gestire LinkedIn, contenuti e newsletter
  • Costruire il funnel dalla prima visita al contatto

Cosa cerchiamo

  • Esperienza in marketing B2B o growth
  • Scrittura chiara, in italiano e inglese
  • Abitudine a misurare e iterare
Candidati per questo ruolo

ProductRemote UE

Product Designer (UI/UX)

Porta a livello premium dashboard, simulatore e report: distribuzioni di perdita e catene di attacco da rendere leggibili in pochi secondi.

  • Figma
  • Design system
  • Data viz
  • WCAG AA
Dettagli del ruolo

Cosa farai

  • Creare il design system della piattaforma
  • Ridisegnare dashboard, simulatore e report
  • Rendere leggibili grafici di rischio e catene di attacco

Cosa cerchiamo

  • Portfolio con prodotti B2B o dashboard
  • Esperienza con Figma e data visualization
  • Attenzione all'accessibilità
Candidati per questo ruolo

EngineeringRemote UE

Full Stack Engineer

Lavora sul motore di rischio e sulla piattaforma: API Flask, PostgreSQL, Redis e Docker, più il client dashboard che consuma le API.

  • Python, Flask
  • PostgreSQL
  • Redis
  • Docker
Dettagli del ruolo

Cosa farai

  • Sviluppare nuove funzioni su API e dashboard
  • Migliorare prestazioni e affidabilità del motore
  • Mantenere alta la copertura dei test

Cosa cerchiamo

  • Esperienza con Python e framework web
  • Familiarità con PostgreSQL, Redis e Docker
  • Sensibilità per sicurezza e qualità del codice
Candidati per questo ruolo

Condizioni

Chiare fin dal primo contatto.

Exploit2Impact è in fase pre-round e le condizioni dipendono dal tipo di collaborazione. Lo diciamo subito, così puoi decidere con tutte le informazioni.

Collaboratori: compenso dopo il round
Compenso ed equity per i collaboratori vengono definiti dopo il primo round di investimento.
Fase attuale: pre-round
Fino al primo round non è previsto un compenso.

Perché unirti

Cosa trovi in Exploit2Impact.

Ownership reale

Le tue decisioni cambiano il prodotto e l'azienda.

Un prodotto funzionante

C'è un software da mostrare a clienti e investitori dal primo giorno.

Remote, in Europa

Lavori da dove vivi, con comunicazione chiara e scritta.

Un mercato in crescita

Cybersecurity e regolamentazione spingono le aziende a misurare il rischio.

Selezione

Come funziona la selezione.

1

Invii la candidatura

Compili il modulo con ruolo di interesse e un breve messaggio.

2

Ci conosciamo

Ti scriviamo per un primo colloquio conoscitivo, online.

3

Decidiamo insieme

Valutazione reciproca e, se c'è intesa, una proposta scritta.

Candidatura

Parliamone.

Nessun processo infinito. Raccontaci chi sei e cosa vuoi costruire. Se non trovi il ruolo giusto, scegli «Candidatura spontanea»: non equivale a una posizione aperta né garantisce un colloquio.

  1. Invii la candidatura dal modulo.
  2. Se il profilo è pertinente, ti contattiamo per una prima call conoscitiva.
  3. Demo del prodotto e, per i profili in fase avanzata, documentazione tecnica sotto NDA.

Accessibilità

Per richiedere accomodamenti o una modalità alternativa nel processo di selezione, scrivi a exploit2impactcareers@gmail.com.

Tipo di collaborazione

0 / 1200

Non inviare password, segreti aziendali o dati riservati di clienti e precedenti datori di lavoro. Non servono data di nascita, fotografia o documenti d'identità.

FAQ

Domande sulle candidature.

È previsto un compenso adesso?

No. Fino al primo round di investimento non è previsto un compenso. Per i collaboratori compenso ed equity vengono definiti dopo il round.

Devo candidarmi a un ruolo specifico?

No. Puoi inviare una candidatura spontanea indicando l'area che ti interessa.

Quali informazioni devo inviare?

Nome, email, ruolo di interesse e un breve messaggio. Link a portfolio, GitHub o LinkedIn sono facoltativi.

Posso chiedere un accomodamento durante la selezione?

Sì. Scrivi a exploit2impactcareers@gmail.com per concordare una modalità accessibile.

Per quanto tempo conservate i dati?

Consulta l'informativa privacy.